摘要：针对拖欠农民工资问题，应采取多种策略和方法解决。包括加强监管，完善法律法规，加大执法力度，确保企业按时足额支付工资；建立维权机制，提供法律援助，帮助农民维护合法权益；加强宣传教育，提高农民工的法律意识和维权能力。还可采取联合惩戒措施，对拖欠工资的企业进行处罚，并公开曝光。通过多种措施的综合治理，有效解决拖欠农民工资问题。

关于文章开头的部分

在文章的开头部分，可以进一步突出农民工在城市化进程中的重要性，以及拖欠工资问题对他们的影响。

随着城市化进程的快速推进，农民工已成为我国经济发展的重要力量，他们为城市的建设和发展做出了巨大的贡献，拖欠农民工资问题一直是困扰这一群体的顽疾，不仅严重影响了他们的生活质量，也威胁到社会的和谐与稳定，对拖欠农民工资问题的现状、影响及应对策略进行深入探讨，具有极其重要的现实意义。

拖欠农民工资的影响”部分

在阐述对农民工的影响时，可以进一步描述拖欠工资给农民工带来的具体困境，如生活压力、家庭矛盾等。

拖欠工资导致农民工面临生活困境，许多农民工为了养家糊口不得不背井离乡，远离亲人，长时间无法拿到应得的工资，加剧了家庭的经济压力和矛盾，影响了家庭和谐。

三、应对拖欠农民工资问题的策略与方法”部分：

在介绍相关策略和方法时，可以结合实际案例，更加具体地阐述这些策略和方法是如何实施的，以及取得的成效。

在某地区，政府通过加强监管，确保企业按时支付工资，政府建立了欠薪预警机制，通过信息化手段实时监控企业用工和工资支付情况，一旦发现欠薪风险，立即进行预警提示并采取相应措施，该地区还加强了对农民工的权益保护教育，提高了他们的法律意识和维权能力，这些措施的实施取得了显著成效，拖欠农民工资问题得到有效解决，农民工的权益得到了保障。

关于案例分析部分的补充

在案例分析部分，除了介绍成功的解决案例外，也可以适当提及一些未能成功解决的案例，分析其中的原因和教训，为今后的工作提供借鉴，可以进一步深入分析案例中采取的具体措施和成效，如政府是如何加强监管的、企业是如何推广诚信经营理念的等。

文章已经相当完善，只需在细节上进行一些优化和补充，使其更加生动、具体。