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兼职人员应签订兼职合同,以确保双方权益。签订合同的必要性在于明确工作内容、期限、报酬等,避免纠纷。合同内容要素应包括:双方基本信息、工作内容与职责、工作时间与地点、薪酬及支付方式、保密条款、违约责任、争议解决方式等。...