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招聘流程外包是企业人力资源管理的革新路径之一。通过将招聘流程委托给专业机构,企业可以优化人力资源管理,提高招聘效率。外包服务能够减轻企业在招聘过程中的行政负担,确保招聘过程的标准化和专业化,从而提高招聘质量。通过这种...