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员工兼职是一种灵活的工作模式,它允许员工在主要工作之外从事其他职业或活动。这种工作模式对员工个人和企业都有一定影响。员工可以通过兼职增加收入,提高技能多样性,增强个人竞争力。企业也能通过雇佣兼职员工应对季节性高峰需求...