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招聘漏斗是一种精准筛选候选人的过程,旨在从众多候选人中挑选出最适合的员工。这个过程包括多个阶段,如简历筛选、面试、评估等,逐步缩小候选人范围,最终确定最合适的员工。招聘漏斗能够帮助企业提高招聘效率,减少不必要的浪费,...