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招聘单位在人才选拔中扮演着关键角色,其策略的制定和实施对于企业的成功至关重要。招聘单位需明确自身人才需求,制定科学合理的招聘计划,通过多渠道发布招聘信息,吸引优秀人才。招聘单位还需注重选拔过程的公正性和透明度,确保选...