农民工讨薪应找当地劳动监察部门或劳动仲裁机构。农民工可通过多种途径维权，如向劳动监察部门投诉、寻求法律援助、参与调解等。针对具体情况，农民工应选择相应的途径，同时需注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权时证明自身权益。劳动监察部门和劳动仲裁机构是农民工讨薪维权的主要部门，农民工可根据实际情况选择合适的途径寻求帮助。摘要字数控制在100-200字左右。

农民工讨薪问题的背景

1、农民工现状：作为城市建设的重要力量，农民工为城市的发展做出了巨大的贡献，由于种种原因，一些农民工在工资方面面临困扰，拖欠工资、工资纠纷等问题屡见不鲜。

2、拖欠工资的危害：拖欠农民工工资不仅损害了个人的合法权益，导致家庭贫困，还可能引发社会不稳定因素，解决农民工讨薪问题具有重要的现实意义和社会意义。

农民工讨薪维权的途径

1、寻求法律援助：当面临讨薪问题时，农民工可以向当地法律援助机构寻求帮助，了解自身权益和维权途径。

2、向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督企业遵守劳动法律法规，农民工可以向其投诉，寻求帮助和支持。

3、向工会反映情况：作为维护职工权益的组织，工会可以为农民工提供支持和协助，帮助他们与用工单位协商解决工资问题。

农民工讨薪应该找哪个部门？

1、人力资源和社会保障部门：负责劳动保障工作的政府职能部门，包括劳动监察和劳动仲裁等，当农民工面临讨薪问题时，可以向其求助。

2、信访部门：负责处理群众来信来访，也是农民工讨薪维权的重要途径之一。

3、公安机关：当农民工面临严重的讨薪问题时，如用工单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪等，可以向公安机关报案，寻求帮助。

如何更好地解决农民工讨薪问题？

1、加强法律法规宣传：提高农民工的维权意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

2、完善相关法律法规：加大违法用工单位的惩处力度，从根本上遏制拖欠工资问题。

3、加强执法力度：确保法律法规得到有效执行，保障农民工的合法权益。

4、鼓励社会各界共同参与：形成全社会共同关注、共同支持的良好氛围，共同解决农民工讨薪问题，还可以加强用工单位的诚信教育，建立黑名单制度，对失信企业进行惩戒，鼓励农民工提高自身技能，增强法律意识，以便更好地维护自己的权益。

农民工讨薪问题是关系到社会公平正义的问题，需要政府、社会各界共同努力解决，广大农民工朋友在面临讨薪问题时，要根据实际情况选择合适的维权途径，向相关部门求助，我们也要加强法律法规宣传，完善相关法律法规，加强执法力度，鼓励社会各界共同参与，共同为解决农民工讨薪问题贡献力量。