摘要：本文探讨了农民工讨薪应该找哪些机构或部门的问题。文章简要解析了农民工在面对欠薪问题时，可以寻求劳动监察、劳动仲裁、工会以及法律援助中心等机构或部门的帮助。也强调了社会各界应共同努力，为农民工讨薪问题提供支持和解决方案。本文旨在关注农民工权益，促进公平合理的劳动关系。

背景概述

农民工讨薪问题一直是社会关注的热点，涉及广大农民工的切身利益和社会公平正义，由于一些企业的不规范经营、资金链断裂等原因，导致欠薪现象屡见不鲜，严重损害了农民工的合法权益，这一问题不仅关系到农民工的生活保障，还影响到社会的和谐稳定。

现状剖析

1、欠薪现象普遍：在建筑、制造等行业，由于企业经营管理不善、市场风险等原因，导致欠薪现象普遍存在。

2、维权困难：农民工在讨薪过程中面临诸多困难，如证据不足、法律程序复杂、地方保护主义等，使得维权之路充满挑战。

三. 求助对象

1、雇佣单位：农民工首先应尝试与雇佣单位沟通，寻求解决问题的途径。

2、政府部门：当与雇佣单位沟通无果时，农民工可以向当地劳动保障部门、建设部门等投诉，寻求帮助。

3、工会：工会作为维护职工权益的组织，可以为农民工提供法律援助、咨询等服务。

4、律师：面临法律纠纷时，农民工可寻求专业律师的帮助。

5、媒体与公众：必要时，通过媒体曝光欠薪问题，引起社会关注，借助公众力量推动问题解决。

解决方案

1、完善法律法规：加强执法力度，对欠薪行为予以严厉打击。

2、政府部门监管：加强对企业的监管，规范企业经营行为，预防欠薪问题的发生。

3、加强工会作用：提高工会在维护农民工权益方面的作用，提供全面的法律援助和咨询服务。

4、宣传教育：加强农民工的法律宣传教育工作，提高他们的法律意识和维权意识。

5、履行社会责任：引导企业关注农民工的权益，按时足额支付工资。

案例分析

本部分可通过具体案例，详细阐述农民工讨薪过程中的困境、求助对象及解决途径的实际操作，如某农民工通过向当地劳动保障部门投诉成功讨回工资，或某群体通过工会法律援助成功解决欠薪问题等。

农民工讨薪问题关系到广大农民工的切身利益和社会公平正义，需要政府、企业、工会、律师、媒体和公众共同努力解决，通过完善法律法规、加强监管、提高工会作用、加强宣传教育等途径，共同推动解决农民工讨薪问题，维护社会和谐稳定。