摘要：本摘要提供了一份简单版的农民工劳务合同范本。该范本内容简洁明了，涵盖了劳务合同的基本要素，包括双方基本信息、工作内容、劳动报酬、保险福利、合同期限、违约责任等。该范本的目的是为农民工和用工方提供一个参考，以确保双方在签订劳务合同时权益得到保障。

一、合同范本

（一）甲方（雇主）信息

公司名称

公司地址

法定代表人

联系电话

（二）乙方（农民工）信息

姓名

性别

年龄

身份证号码

联系电话

（三）合同内容

1、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2、工作内容：乙方在甲方从事的工作岗位、职责详见附件《岗位职责说明书》。

3、工作地点：明确乙方的工作地点。

4、工作时间：按照国家法律法规要求，确保乙方的工作时间符合规定。

5、工资待遇：基本工资、绩效、津贴、奖金等构成薪资结构，具体详见附件《薪资结构及发放时间》。

6、社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例详见附件《社会保险缴纳情况》。

7、劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障其在劳动过程中的安全与健康，具体详见附件《劳动保护及安全措施》。

8、违约责任：如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9、其他约定事项：双方可在此处补充其他与合同相关的约定。

（四）签字盖章

本合同经甲乙双方协商一致后生效，双方签字盖章并注明日期。

二、合同附件

1、岗位职责说明书：详细列明乙方在甲方的具体岗位职责。

2、薪资结构及发放时间：明确乙方的薪资结构、发放时间及奖惩措施等。

3、社会保险缴纳情况：详述甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例及缴纳情况。

4、劳动保护及安全措施：详述甲方为乙方提供的劳动保护条件、安全措施及应急处理方案等。

三、注意事项

1、双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，明确各自的权利和义务。

2、合同条款双方应严格遵守，确保合同的履行。

3、合同履行中如出现争议或违约情况，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

4、合同期满后，如双方继续合作，可续签合同；不再合作时，需提前告知对方并做好相关手续。

5、农民工在签订合同前，应了解自己的合法权益，咨询相关部门或律师。

6、农民工应确保提供的个人信息真实有效，因提供虚假信息造成的损失由个人承担。

7、雇主在招聘农民工时，需遵守国家法律法规，不得歧视、虐待农民工，不得收取任何不合理的费用。

本合同范本旨在保障农民工的合法权益，明确雇主与农民工之间的劳务关系，在实际操作中，请根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善，如有需要，请咨询相关部门或律师。