摘要：本文探讨了农民工工资支付问题，指出农民工工资支付是保障其合法权益的重要方面。文章讨论了当前农民工工资支付存在的困难和问题，包括欠薪现象、支付保障机制不完善等。文章也提出了一些解决方案和建议，如加强监管、完善法律法规、加大宣传力度等，以推动农民工工资支付问题的解决。

一、农民工工资支付问题的现状

1、工资拖欠现象普遍：许多农民工在工程结束后，时常无法按时获得工资，拖欠现象屡见不鲜，部分建筑企业和包工头因资金紧张、项目纠纷等原因，导致农民工工资长期拖欠。

2、工资支付不足：部分农民工虽然能够拿到部分工资，但往往远低于应得工资，一些企业以种种理由克扣农民工工资，导致他们的收入难以保障。

3、维权困难：当面临工资支付问题时，农民工在维权过程中往往面临诸多困难，部分农民工由于缺乏法律知识和维权途径，无法有效地维护自身权益。

二、农民工工资支付问题的原因

1、法律法规不健全：尽管我国已出台一系列法律法规保障农民工工资支付，但仍然存在一些漏洞和不足，部分法律法规未能得到有效执行，导致农民工工资支付问题屡禁不止。

2、监管不到位：政府部门的监管力度在农民工工资支付方面显得不足，部分企业逃避监管，拖欠农民工工资，一些地方政府为了经济发展，忽视了农民工工资支付的重要性。

3、企业信用缺失：部分企业和包工头缺乏诚信，为了降低成本、追求利润，故意拖欠农民工工资，严重侵害了农民工的合法权益。

三、解决农民工工资支付问题的对策

1、完善法律法规：加强法律法规建设，完善保障农民工工资支付的法律法规体系，加大对违法企业的惩处力度，提高违法成本，使法律法规起到应有的震慑作用。

2、加强监管力度：政府部门应加强对农民工工资支付的监管，建立有效的监管机制，确保农民工工资按时足额支付，加大对拖欠工资行为的查处力度，严惩违法企业和个人。

3、推广诚信制度：建立企业诚信档案，将企业和个人的信用状况纳入社会征信体系，对失信企业实施联合惩戒，使其在市场中难以立足，通过推广诚信制度，引导企业自觉履行社会责任，保障农民工工资支付。

4、提高农民工法律意识：加强农民工法律宣传和教育，让他们了解自己的权益和维权途径，提高他们应对工资支付问题的能力。

5、鼓励社会各界参与监督：鼓励社会各界参与农民工工资支付的监督，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围，加强媒体监督，曝光拖欠农民工工资的行为，形成舆论压力，促使问题得到解决。

农民工工资支付问题关系到广大农民工的切身利益和社会稳定，解决这一问题需要政府、企业、社会各界共同努力，通过完善法律法规、加强监管力度、推广诚信制度、提高农民工法律意识和鼓励社会各界参与监督等措施，我们可以有效解决农民工工资支付问题，保障农民工的合法权益。