摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

补贴条例概述

随着社会经济快速发展，企事业单位工会组织在维护职工权益、促进企业与员工和谐关系等方面发挥着重要作用，工会兼职人员作为工会工作的重要力量，为工会的正常运转和各项活动的顺利开展做出了重要贡献，为了提高工会兼职人员的工作积极性和工作效率，根据相关法律法规及政策规定，结合实际情况，特制定本工会兼职人员补贴条例。

补贴对象

本条例适用于所有在企事业单位工会中从事兼职工作的人员，包括工会干部、工会小组长、工会活动志愿者等。

补贴原则

1、公平、公正、公开原则：确保所有兼职人员公平参与，补贴标准、申请程序等信息公开透明。

2、激励与保障原则：通过补贴制度，激发兼职人员的工作热情，保障其合法权益。

3、贡献与回报相匹配原则：根据兼职人员在工会工作中的实际贡献，给予相应的补贴。

补贴类别与标准

1、岗位补贴：根据岗位性质、工作职责等因素设定不同标准。

2、绩效补贴：根据工作业绩、贡献度等因素设立，奖励表现突出人员。

3、加班补贴：对加班人员按照相关规定给予补贴。

4、培训补贴：鼓励参加培训，提升自身素质，给予一定补贴。

5、其他补贴：如特殊贡献补贴、困难补助等。

申请与审批程序

1、兼职人员补贴申请由所在工会组织负责受理。

2、申请人需提交相关证明材料，如工作业绩报告、加班记录等。

3、工会组织进行审核，确保材料真实完整。

4、审核通过后，公示补贴名单及金额。

5、公示无异议后，按照财务程序发放补贴。

监督与管理

1、建立健全兼职人员补贴管理制度。

2、定期对补贴发放情况进行自查。

3、接受上级工会、职工代表大会等相关方面的监督。

4、对违规操作人员严肃处理。

附则

1、本条例自发布之日起实施。

2、解释权归XX单位工会组织所有。

3、修订时由XX单位工会组织负责起草，审议通过后实施。

工会兼职人员是工会组织的重要组成部分，为工会的各项工作付出了辛勤努力，本补贴条例旨在提高兼职人员的工作积极性，保障其合法权益，促进工会的正常运转和各项活动的顺利开展，希望各单位工会组织认真执行本条例，为构建和谐社会、和谐企业做出贡献，这一制度的实施将有助于激发兼职人员的工作热情，提高工会的工作效率，进一步促进企业与员工之间的和谐关系。