摘要：，，本指南旨在帮助撰写兼职招聘广告。首先明确招聘需求，包括职位名称、工作内容、工作时间及薪资福利待遇等。广告应简洁明了，突出招聘重点，使用简洁易懂的语言，避免过于复杂的词汇。突出职位亮点，如灵活的工作时间、良好的工作环境等。遵守法律法规，不得含有歧视性内容。通过合适的渠道发布广告，确保目标受众能够便捷地获取招聘信息。

兼职招聘广告示例

岗位名称： 电商兼职客服

招聘目的与需求：

随着公司业务的快速发展，我们需要招聘热情、专业的兼职客服人员，以提供优质的客户服务，确保客户满意度的持续提升，您需承担的职责包括：在线解答客户咨询、处理订单问题、提供售后服务等，我们希望你具备基本的计算机操作能力和良好的沟通技巧。

岗位职责描述：

1、在线解答客户的咨询，提供产品信息和购买建议。

2、处理订单问题，包括订单确认、修改和取消等。

3、跟进售后服务，处理客户投诉和退换货事宜。

任职要求：

1、具备良好的沟通能力和服务意识。

2、具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

3、能够在业余时间（如晚上和周末）进行工作。

4、有相关工作经验者优先。

工作时间与地点：

工作时间灵活，可根据个人时间调整，工作地点家中即可，需要保证网络通畅。

薪资待遇与福利：

薪资按小时计算，具体面议，表现优秀者有机会获得奖金和晋升机会，我们为员工提供友好的工作环境和不定期的培训机会。

公司介绍：

我们是一家快速发展的电商公司，始终秉承客户至上的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，我们重视员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

联系方式：

请将简历发送至：[招聘邮箱地址]，联系电话：[电话号码]，我们会尽快与您取得联系，安排面试。

优化招聘广告的技巧应用：

1、突出亮点：在广告中强调我们的灵活工作时间、良好的工作环境以及丰富的培训机会等亮点，吸引求职者的注意。

2、简洁明了：使用简洁的语言描述岗位要求和职责，让广告易于阅读和理解。

3、格式化排版：使用标题、段落和列表等方式，使广告内容更加清晰、有条理。

4、验证信息：确保广告中的所有信息准确无误，包括职位名称、工作地点、薪资待遇等。

5、持续优化：根据应聘者的反馈和招聘效果，不断调整和优化招聘广告的内容，以提高招聘效率。

这样的兼职招聘广告结合了您的指导和我对招聘市场的理解，旨在吸引合适的求职者并提升招聘效率。