招聘按揭专员，旨在组建专业团队以助力金融服务发展。该职位负责处理相关按揭业务，具备专业知识与技能，为金融服务提供重要支持。诚邀有志之士加入，共同推动业务蓬勃发展。

一、担任按揭业务的推广与宣传，为客户提供专业且全面的金融服务咨询。

二、受理客户的贷款申请，仔细审核所提供的资料，进行贷款额度的评估，并有效进行风险控制。

三、积极协调内外部资源，主动处理客户在贷款过程中的各类问题，保障业务流畅进行。

四、实时跟进业务进度，及时更新客户信息，以维护良好的客户关系。

五、积极参与团队的业务讨论与会议，共享个人经验，以提高整个团队的业务水平。

任职要求：

一、本科及以上学历，优先考虑金融、经济、财务等相关专业的人才。

二、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，掌握谈判技巧及业务拓展能力。

三、熟悉按揭业务的政策、法规及操作流程，具备丰富的业务知识和经验。

四、具备良好的市场分析、风险评估和团队协作能力。

五、恪守职业操守，敬业乐业，能承受工作压力，具有良好的职业道德和敬业精神。

团队建设：

一、公司将会为按揭专员提供全面的培训支持，包括金融知识、业务技能、行业趋势分析以及沟通谈判技巧等，助力员工快速成长。

二、倡导积极向上的团队氛围，鼓励团队成员间的互相学习、分享与协作，共同提升业务水平。

三、设立明确的晋升通道和激励机制，优秀员工将享有包括但不限于薪资晋升、岗位提升以及特别奖励等丰厚的福利待遇。

四、加强团队间的协作与沟通，通过定期的业务讨论会、团队活动等，增强团队的凝聚力和执行力。

公司优势：

一、广泛的业务资源网络：与多家金融机构建立了紧密的合作关系，为客户提供丰富多样的金融服务产品。

二、专业且高效的团队：公司拥有一支经验丰富、专业素养高的按揭团队，为客户提供优质的服务。

三、优质的服务体验：公司始终以客户为中心，致力于提供优质的金融服务，赢得了广大客户的信赖和赞誉。

四、创新能力：公司注重金融创新，不断推出符合市场需求的金融产品和服务，以保持竞争优势。

五、完善的员工成长机制：公司重视员工的成长与发展，提供完善的培训体系和职业发展平台，助力员工实现自我价值。

招聘流程：

一、简历筛选：HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合职位要求的候选人参加面试。

二、面试环节：候选人需通过初试、复试等环节，全面评估候选人的专业能力、沟通能力、团队协作能力等。

三、培训考核：通过面试的候选人将接受公司提供的专业培训，并完成相应的考核，考核通过后即可正式成为按揭专员。

我们诚邀有志于在金融行业发展、具备专业素养的您加入我们的团队，您将在这里拥有广阔的职业发展空间和丰厚的福利待遇，共同助力金融服务发展，欢迎您加入我们的团队，共创辉煌！我们期待与您一起为金融市场的发展贡献力量。