黄河水利委员会发布招聘启事，诚邀有志之士加入，共同构建未来水利事业的卓越团队。此次招聘旨在充实机构人才库，优化人力资源配置，以推动水利事业的持续发展与进步。欢迎具备相关专业背景和技能的优秀人才报名应聘，共同为黄河水利事业的长远发展贡献力量。

随着国家对黄河流域生态保护和高质量发展的高度重视，黄河水利委员会作为负责黄河流域水利工程建设与管理的重要机构，肩负着保障流域水资源可持续利用、促进经济社会发展的重任，为了顺应时代发展和国家需求，黄河水利委员会不断加强人才队伍建设，优化人力资源配置，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动水利事业的持续发展和黄河流域的生态保护。

招聘岗位及职责：

1、黄河水利工程建设管理岗

职责：

负责黄河水利工程建设项目的规划、设计、施工与管理，确保工程顺利进行。

监督工程质量和进度，保障工程安全，预防潜在风险。

协调解决工程建设中的重大问题，提出合理化建议，优化施工方案。

要求：

水利工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。

熟悉水利工程建设和管理的相关法律法规。

具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

具备一定的工程实践经验者优先。

2、水资源管理与保护岗

职责：

负责流域水资源的规划、分配与调度，确保水资源的合理利用。

监测流域水环境状况，分析水质数据，提出保护措施。

协调水资源保护相关项目，推动政策落地，促进水资源可持续发展。

要求：

水资源管理、环境科学等相关专业本科及以上学历。

熟悉水资源保护相关法律法规。

具备较强的数据分析能力和创新意识，能够独立完成水资源管理项目。

有相关实践经验或研究成果者优先。

招聘流程：

1、网上报名：应聘者需通过黄河水利委员会官方网站提交个人信息，上传简历及相关证明材料，请务必确保所提交资料的真实性和完整性。

2、资格审查：根据应聘者提交的资料进行筛选，确定参加面试人员名单，届时将通过邮件或电话通知面试时间和地点。

3、面试：组织专业面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估，面试内容包括自我介绍、专业知识问答和综合素质测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，体检项目和标准将按照相关规定执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同，录用后请及时办理入职手续，以便顺利上岗。

福利待遇：

1、黄河水利委员会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并建立完善的薪酬增长机制，鼓励员工努力工作、积极进取。

2、依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇，保障员工的合法权益。

3、提供良好的工作环境和条件，包括办公设备、实验室等，鼓励员工继续学习和提升。

4、为员工提供培训和发展机会，包括内部培训、外部培训等，促进职业生涯成长，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗等职业发展机会。

5、黄河水利委员会注重员工关怀和文化活动，定期组织各类文体活动、志愿服务等，增强团队凝聚力和向心力，我们期待您的加入！在黄河水利委员会这个卓越的团队中共同推动水利事业的持续发展！