河南师范大学发布招聘启事，诚邀各位优秀人才加入。该启事提供了详细的招聘职位、招聘条件、招聘流程等信息。有意者可通过指定渠道了解详情并报名应聘。此次招聘旨在吸引更多优秀人才来共同推动河南师范大学的发展，提升学校的教学水平和综合实力。

1、学校简介

河南师范大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，坐落于充满历史底蕴的新乡市，自创立以来，学校始终致力于培养优秀人才，为社会进步和经济发展做出了显著贡献，目前，学校正迎来新的发展机遇，诚邀海内外优秀人士加盟，共同书写更加辉煌的篇章。

2、招聘背景

为了适应教育事业的发展和学校改革的需要，河南师范大学现面向社会公开招聘优秀人才，旨在进一步优化师资队伍结构，提升教育教学水平，推动学校各项事业持续健康发展。

3、招聘岗位及条件

教授、副教授

岗位职责：

承担本学科核心课程的教学任务

开展前沿领域的科研工作

指导研究生及本科生

参与学术交流和学术活动组织

任职要求：

具有博士学位，或在国内外知名学术机构取得副教授及以上职称

在本学科领域具有较高的学术造诣和影响力

具有较强的教学和科研能力

热爱教育事业，具有良好的团队合作精神

讲师

岗位职责：

承担本学科相关课程的教学任务

参与科研工作

指导学生实践活动

任职要求：

具有博士学位，或具有海外留学经历

具备良好的教学和科研潜力

热爱教育事业，有责任心，具有良好的沟通能力

科研岗位人员

岗位职责：独立开展科研工作，参与科研项目和团队建设，撰写科研报告和学术论文。

任职要求：

具有博士学位，或在相关领域有突出科研成果

具有较强的科研能力和创新精神

热爱科研工作，具有良好的团队合作精神

行政管理人员

岗位职责：负责学校日常行政管理事务，参与制定和执行相关政策，协调各部门工作，保障学校正常运行。

任职要求：

本科及以上学历，优先考虑行政管理、公共管理等相关专业

具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底

热爱教育事业，有责任心，具有良好的服务意识

4、招聘流程

应聘者需按照以下流程进行应聘：投递简历至指定招聘邮箱→学校进行资格审核→通过审核的候选人参加面试（包括学术报告、教学展示等环节）→按照学校要求前往指定医院进行体检→学校根据面试和体检结果确定最终录用名单并发出录用通知。

5、福利待遇

学校提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和岗位需求确定薪资水平，学校还为新入职员工提供过渡性住房，并按照国家规定为员工缴纳社会保险，在职业发展方面，学校提供良好的平台和晋升机会，其他福利包括但不限于年终奖、带薪休假、节日福利等。

6、应聘须知

应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料，并请关注招聘动态，保持联系方式畅通，如有任何问题，请及时与我校招聘部门联系。

7、联系方式及邮箱地址

联系部门：河南师范大学人力资源部

电话：（请填写联系电话）

邮箱：（请填写招聘邮箱）@xxx.com（或指定招聘邮箱） 邮箱请注明申请职位。 地址：（请填写学校地址）我们真诚欢迎有志之士加盟河南师范大学，共同为学校的繁荣和发展贡献力量，期待您的加入！