陕西师范大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事涉及多个岗位，涵盖教育、科研、行政等多个领域。招聘条件详实，待遇优厚，包括提供竞争力的薪资、福利待遇以及良好的工作环境。有意者请密切关注陕西师范大学官方招聘信息，及时投递个人简历。这是一次加入优秀教育团队、共同致力于教育事业发展的良好机会。

背景介绍

陕西师范大学，一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终致力于培养优秀人才并推动学术进步，随着学校的不断发展壮大，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建高水平大学贡献智慧和力量。

招聘岗位及任职要求

1、教育教学岗位

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，教授专业知识；

（2）参与教育教学改革和课程建设工作，更新教学内容和方法；

（3）指导学生进行科研活动和实践，培养学生的创新能力和综合素质。

任职要求：

（1）具有博士学位，或在读博士研究生；

（2）具备扎实的学科基础知识和教育教学能力，熟悉教育理论和教学方法；

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与学生建立良好的师生关系。

2、科研岗位

岗位职责：

（1）独立开展科研工作，完成科研项目目标；

（2）参与学术交流和合作，提升学校的科研影响力；

（3）指导研究生进行科研工作，培养他们的科研能力。

任职要求：

（1）具有博士学位，或在读博士研究生；

（2）具有较强的科研能力和学术背景，有独到的学术见解和研究方向；

（3）具有国际化的学术视野和团队协作精神，能够与其他科研人员紧密合作。

3、行政岗位

岗位职责：负责学校的行政管理、服务保障以及日常办公事务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的行政事务；

（3）有相关工作经验者优先，优先考虑具有高等教育管理背景的人才。

招聘流程

1、应聘者将个人简历及相关材料提交至指定的招聘邮箱或招聘网站；

2、学校对应聘者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、通过初审的应聘者将接到面试或笔试的通知；

4、面试或笔试合格者将进行体检，确认身体健康状况；

5、体检合格者将正式签订聘用合同，成为陕西师范大学的一员。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，为优秀人才提供优厚的薪资回报。

2、福利：享受学校规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，确保员工的权益和福利。

3、发展空间：提供丰富的培训和发展机会，支持员工实现个人价值，为员工的职业发展提供广阔的平台。

申请方式及截止日期

1、应聘者请将个人简历及相关材料发送至招聘邮箱（具体邮箱地址请见学校官网）；

2、邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”；

3、截止日期：请密切关注学校官网发布的截止日期，以免错过申请机会。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假材料，将取消应聘资格；

2、应聘者请务必关注招聘官网的最新信息，以便及时获取面试、体检等通知；

3、在招聘过程中，如有任何疑问，可联系学校人力资源部进行咨询，我们期待与您的携手合作，共同为陕西师范大学的发展贡献力量！