摘要：，，上街招聘成为打开人才市场的另一扇大门，为求职者与雇主提供了新的相遇机会。通过这一形式，企业能够更直接地接触潜在的人才，扩大招聘范围，提高招聘效率。求职者也能更直观地了解企业需求，为自身职业规划和发展找到更多可能性。这种招聘方式打破了传统招聘模式的局限，为人才市场注入了新的活力。

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3、比较与传统招聘方式的差异：可以对比上街招聘与传统的招聘方式（如线上招聘、内部推荐等）的差异，突出上街招聘的独特优势和适用场景。

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