山航启动招聘程序，诚邀有志于航空事业的英才加入。这是一个探寻未来航空英才的启事，不论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您的加入。我们期待您的才华和热情能为山航带来新的活力和创新。我们提供优厚的福利待遇和良好的工作环境，让您在这里实现自己的职业梦想。快来加入我们，共创美好未来！

公司背景

山东航空成立于XXXX年，经过不懈的努力和持续的发展，已成为一家实力雄厚的航空公司，公司拥有覆盖国内外的庞大航线网络，致力于为广大旅客提供安全、正点、优质、高效的航空服务，山航注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间及福利待遇。

招聘岗位

本次山航招聘涵盖多个岗位，包括：

1、飞行员：负责飞行任务，确保航班安全。

2、空乘人员：为旅客提供优质服务，维护航班秩序。

3、维修人员：负责飞机的日常维护和故障检修，保障航班安全。

4、地面服务人员：为旅客提供地面服务，确保旅客出行顺利。

5、市场营销人员：负责市场推广，提高公司品牌知名度。

6、行政管理岗位：负责公司日常行政管理，保障公司运营顺畅。

招聘要求

1、飞行员：除具备飞行执照及相关资质外，还需具备良好的身体素质、心理素质和团队协作能力。

2、空乘人员：需具备良好的沟通技巧、服务意识及外语水平，同时需具备良好的身体素质和心理素质。

3、维修人员：除具备相关专业背景和资质外，还需熟悉航空器维修流程和技术，具备责任心。

4、地面服务人员：需具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的外语水平，以及良好的团队协作和应变能力。

5、市场营销人员：除具备市场营销相关专业背景和工作经验外，还需具备市场策划和推广能力，以及良好的沟通能力和创新思维。

6、行政管理岗位：需具备行政管理相关专业背景和工作经验，具备较强的组织协调和管理能力。

招聘流程

1、投递简历：应聘者可通过山航官方网站或其他指定渠道提交个人简历。

2、筛选简历：公司根据岗位需求对应聘者的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将参加面试，面试包括笔试和面试环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体状况符合航空从业要求。

5、录用：经过综合评估，公司将确定最终录用名单并发出录用通知。

福利待遇

山航为员工提供具有竞争力的薪资待遇及丰厚的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长，为员工提供多元化的职业发展机会。

山东航空诚邀热爱航空事业、有志于为此贡献力量的英才加入我们的团队，你将有机会与优秀的同事共事，共同开创航空事业的美好未来。