茶百道正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同铸就品牌辉煌。我们寻找热爱茶饮行业、富有激情和创新精神的人才，共同推动企业的发展。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。这是一个展示才华和实现梦想的舞台，让我们一起携手共创美好未来。

随着茶文化的盛行，茶产业蓬勃发展，茶百道品牌应运而生，我们专注于茶饮行业，致力于为消费者带来优质的茶饮体验，结合传统茶文化的精髓和现代时尚元素，我们持续创新发展，不断追求更高的品质和服务，在此，我们寻找怀揣梦想、富有激情的优秀人才，共同开创茶百道的辉煌未来。

一、公司背景

茶百道是一家茶饮行业的连锁品牌，始终坚守质量为核心、顾客为中心的经营理念，我们深入挖掘茶文化价值，传承千年茶艺精髓，并结合现代科技手段，推出了一系列受消费者欢迎的产品，经过多年的发展，茶百道已成为茶饮行业的佼佼者，品牌影响力日益扩大。

二、招聘需求

门店管理岗位：

我们诚邀富有激情、责任心及团队精神的英才加入我们的门店管理团队，职责包括维护门店日常运营、确保服务质量、组织销售活动及提高业绩等，要求大专以上学历，具备良好的沟通和组织协调能力，有相关经验者将优先考虑。

产品研发岗位：

茶百道注重产品创新，我们寻找具有创新精神和敬业精神的茶饮研发人才，共同研发新品茶饮、优化现有产品并负责产品研发团队的日常管理，要求具备茶饮行业相关背景，熟悉茶饮市场动态，拥有强烈的创新意识和实践能力。

市场营销岗位：

我们诚邀具有市场营销经验的人才加入我们的市场团队，共同推广茶百道品牌，职责包括制定市场营销策略、负责品牌推广活动及分析市场数据等，要求大专以上学历，具备市场营销相关知识和经验，拥有良好的沟通和数据分析能力。

人力资源岗位与财务管理岗位：

为优化公司的人力与财务资源配置，我们诚邀人力资源与财务相关专业的优秀人才，人力资源岗位负责招聘、培训、绩效及薪酬福利等；财务管理岗位则负责预算、成本控制、资金管理及税务筹划等。

三、福利待遇

茶百道为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检等，我们重视员工的成长与发展，为员工提供广泛的培训机会和清晰的晋升渠道。

四、应聘流程

应聘流程如下：投递简历至我们的招聘邮箱 → 初步筛选 → 面试（包括初试和复试） → 录用，在面试过程中，我们将评估您的专业技能、沟通能力、团队协作及其他综合能力，茶百道正处于快速发展阶段，期待您的加入，与我们共同书写辉煌！

在茶百道，您不仅能找到属于自己的事业舞台，更能与我们一同传承和发扬悠久的茶文化，我们热切期待您的加入，共同为茶百道的明天努力奋斗！