成都职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。该学院提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，为应聘者提供良好的职业发展空间。招聘启事涵盖多个岗位，包括教师、行政人员等，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。具体岗位要求、招聘流程以及报名方式详见招聘启事。这是一次加入高水平职业学院的难得机会，期待与您共创美好未来。

成都职业技术学院公开招聘优秀教育人才

导读：

随着社会的不断发展和进步，为了满足广大学生的教育需求，成都职业技术学院现面向社会公开招聘优秀的教育人才，我们期待通过引进高素质的教师和管理人才，共同推动学院教育事业的发展。

学院简介

成都职业技术学院是一所具有悠久历史和优良传统的教育机构，学院秉承“以人为本，质量立校”的办学理念，致力于为社会培养高素质的技术技能人才，学院拥有先进的教学设施和优秀的教育资源，为学生创造了良好的学习环境。

招聘岗位及要求

1、教育教学岗位

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学工作，制定教学计划，组织课堂教学；

（2）参与教育教学改革，探索教育教学规律，提升教育教学质量；

（3）指导学生实践活动，提高学生的实践能力和综合素质。

任职要求：

（1）具有相关专业的硕士及以上学历，博士学位者优先；

（2）具备扎实的学科基础知识和教育教学能力；

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力，富有创新意识。

2、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责学院的日常行政管理工作；

（2）协助完成学院各项行政事务的协调与处理；

（3) 参与制定学院管理制度，提高管理效率。

任职要求：

（1）具有本科及以上学历，优先考虑行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和强烈的责任心。

3、科研岗位

岗位职责：

（1）承担科研项目的研究工作；

（2）撰写学术论文、研究报告，整理科研成果；

（3）参与学术交流活动，提升学院的科研水平。

任职要求：

（1）具有相关专业的博士学历，具有科研经验者优先；

（2）具备强大的科研能力和学术素养，富有独立思考和创新意识；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱；

2、资格审查：学院将根据招聘要求对简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：通过初步筛选的候选人将参加学院组织的面试，面试内容包括综合素质、专业能力、教育教学能力等方面的考察；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可入职；

5、聘用：学院与通过面试及体检的候选人签订聘用合同。

待遇与福利

成都职业技术学院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和技能水平提供晋升机会，学院还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让每一位员工在这里都能够得到成长与发展。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至学院招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位及姓名，我们期待您的加入，共同为成都职业技术学院的发展贡献力量。

成都职业技术学院始终坚持以人才培养为中心，以教育教学改革为动力，不断提高教育教学质量，我们欢迎更多优秀的教育人才加入我们的团队，共同书写成都职业技术学院的辉煌篇章！