江西科技学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位、岗位要求、薪资待遇等详细信息将在招聘启事中公布。欢迎对教育事业充满热情、具备相关专业技能和资格的人士前来应聘，共同为学院发展贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，提升教育质量，促进学院各项事业的持续发展。

学院简介

江西科技学院，位于风景如画的南昌市，是一所具有悠久历史和优良传统的本科院校，学院拥有先进的教学设施和优秀的师资力量，致力于为学生提供良好的学习环境和发展空间，多年来，学院在各个领域取得了显著的成绩，为国家科技进步和人才培养做出了重要贡献。

招聘岗位及需求

1、教授/副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务，制定教学大纲和授课计划。

深入开展学术研究，提高学科水平。

指导学生进行科研项目，培养学生的创新能力。

参与学院的教学改革和学术交流活动。

任职资格：

具有博士学位，相关领域硕士研究生导师及以上职称。

学术水平高，专业素养深厚。

具有较强的教学能力和科研能力。

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

承担相关课程的教学任务，制定授课计划。

参与学院的教学改革和学术研究。

指导学生进行实践活动和科研项目。

参与学院的教学管理和学生管理工作。

任职资格：

具有硕士及以上学位，相关专业领域优秀毕业生。

具备较强的教学能力和科研潜力。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

热爱教育事业，有责任心。

3、行政管理人员

岗位职责：负责学院日常行政事务的管理和协调工作，参与制定和执行学院的管理制度等。

任职资格：

具有本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

具备较强的组织协调能力和沟通能力。

具备良好的团队合作精神和责任心。

熟练掌握办公软件和行政管理软件。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力和岗位匹配度等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

薪资待遇提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资。

福利待遇享受五险一金、带薪休假、节日福利等健全的福利待遇。

发展空间提供良好的培训和发展机会，为员工的职业发展提供支持。

工作环境提供优美的工作环境和良好的团队氛围。

联系方式

联系人：[姓名]

电话：[电话号码]

邮箱：[邮箱地址]

地址：[具体地址]

招聘政策与原则

我们坚持公开、公平、公正的原则进行招聘，重视应聘者的专业能力、综合素质和潜力发展，我们鼓励不同领域的优秀人才申请应聘，并为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，我们重视员工的意见和建议，积极参与学院的各项活动，共同推动学院的发展，我们严格遵守国家的法律法规和相关政策，确保招聘过程的合法性和规范性。

江西科技学院正处在一个快速发展的阶段，需要更多的优秀人才共同推动学院的发展，我们期待您的加入，共同为学院的未来贡献力量！如果您对招聘岗位感兴趣并符合相关要求，请尽快与我们取得联系并投递简历。

八、附件（如有需要可提供相关材料） ​​ 您可以查看附件中的招聘岗位详细职位描述、学院相关介绍等材料以获取更多信息，如果您有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系并索取相关附件材料​​ ，江西科技学院欢迎有志之士的加入！让我们一起为学院的未来发展贡献力量！