舍弗勒正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同探寻卓越，共筑未来。我们寻求有才华、有激情、有创新精神的专业人士，共同推动公司的发展。这是一个实现个人价值和职业成长的绝佳机会。加入我们，一起创造更美好的未来！

招聘理念

舍弗勒秉持以人为本的招聘理念，我们坚信优秀的人才是公司发展的核心动力，尊重员工的个性、才华和潜力，我们致力于为员工提供平等、公正的就业机会，重视员工的成长与发展，并鼓励员工不断挑战自我，实现个人价值的同时，为公司的发展贡献力量。

招聘策略

为了吸引更多优秀人才加入舍弗勒，我们制定了以下策略：

1、校园招聘：与国内外知名高校建立合作关系，吸引优秀应届毕业生加入。

2、社会招聘：通过各类招聘平台、行业展会等渠道广泛招募专业人才。

3、内部推荐：鼓励内部员工推荐优秀人才，拓宽人才来源。

4、线上线下结合：利用线上招聘平台发布招聘信息，同时结合线下活动，为求职者提供便捷途径。

招聘岗位及要求

舍弗勒的招聘职位涵盖多个领域，包括研发、生产、销售和管理等，具体岗位及要求如下：

1、研发工程师：负责产品研发、设计、优化等工作，要求具备扎实的专业知识和良好的团队协作能力。

2、生产技术人员：负责生产线的日常运营和设备维护，要求具备丰富的实践经验和良好的沟通技巧。

3、销售人员：负责产品的推广和销售工作，要求具备良好的沟通能力、市场开拓能力和客户服务意识。

4、管理人员：负责部门或团队的管理工作，要求具备丰富的管理经验和良好的领导能力。

福利待遇

舍弗勒致力于为员工提供丰厚的福利待遇，以解除员工的后顾之忧，使其更好地投入到工作中，具体包括：

1、竞争力薪资：根据员工的岗位、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、五险一金：为员工缴纳各类保险和住房公积金。

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括通讯补贴、餐补、节日福利等。

发展空间

舍弗勒重视员工的个人成长和职业规划，为员工提供广阔的职业发展空间，我们为员工制定个性化的职业发展规划，提供晋升渠道和转岗机会，让员工在舍弗勒的大家庭中充分发挥自己的才华。

如果您具备相关岗位所需的能力和经验，欢迎加入舍弗勒大家庭，与我们共同开创美好未来！我们期待您的加入，一同探寻卓越，共筑梦想，请将您的简历投递至我们的邮箱，期待与您携手共进！