中信银行正在招聘人才，致力于构建卓越团队，共创辉煌未来。我们寻求有才华、有激情、有责任感的专业人士加入我们的行列，共同推动银行的发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的职业发展空间。加入我们，一起打造卓越的未来。

中信银行人才理念

中信银行始终秉持“以人为本”的核心理念，视人才为企业发展的核心动力，我们重视员工的成长与发展，致力于为员工提供多元化的职业发展空间，倡导团队精神，鼓励员工在互相学习中不断进步。

招聘岗位及职责要求

1、零售银行业务部总经理

岗位职责：

制定零售银行业务发展战略和规划

负责零售银行业务的市场拓展及客户关系维护

管理团队，提升团队绩效

任职要求：

金融、经济等相关专业本科及以上学历

5年以上银行业务经验，3年以上团队管理经验

具备良好的市场开拓能力、团队管理能力和组织协调能力

2、企业金融事业部客户经理

岗位职责：

拓展企业金融业务，维护良好的客户关系

为企业提供专业的金融解决方案和优质服务

完成企业金融业务的销售任务和目标

任职要求：

金融、经济等相关专业本科及以上学历

2年以上银行业务经验，具备良好的客户资源和业务拓展能力

具备较强的沟通能力和团队协作精神

3、风险管理部风险分析师

岗位职责：

进行信用风险分析、评估和管理

收集和整理风险数据，进行分析

为业务部门提供风险管理和咨询支持

任职要求：

金融、经济、统计学等相关专业本科及以上学历

2年以上风险管理相关工作经验

具备较强的数据分析能力和风险评估能力

4、人力资源部招聘专员

岗位职责：

负责招聘工作的策划和实施

管理招聘渠道，维护良好关系

统计和分析招聘数据

任职要求：

* 人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历

* 2年以上招聘工作经验，具备良好的沟通能力

* 熟悉人力资源管理软件，了解招聘流程

。 三、招聘流程：投递简历 → 简历筛选 →面试→录用通知，请将您的简历发送至我们的官方邮箱：hr@citicbank.com，我们的招聘团队将根据您的简历进行筛选，并邀请通过筛选的候选人参加面试，成功通过面试的候选人将收到我们的录用通知，四、福利待遇：中信银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和广阔的职业发展空间，我们重视员工的成长，为员工提供丰富的培训机会和职业发展指导，我们提供的福利包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利以及定期体检等，我们诚邀有志之士加入中信银行，共同创造辉煌的未来，您可以展示自己的才华，实现自己的价值，让我们携手共进，共创美好明天！",这是一个经过修饰的文本内容，更加符合中文语境下的招聘文案风格。