合肥市图书馆招聘启事：本图书馆现面向社会公开招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。详情请联系本图书馆人事部门或查阅招聘网站。

招聘背景

合肥市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，随着新馆的开馆和读者数量的不断增加，我们急需更多的专业人才共同管理和维护图书馆的运营。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏图书的管理和维护工作；解答读者咨询，引导读者正确查阅图书资料；协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术维护人员

职责：负责图书馆计算机、网络、自动化设备等技术的日常维护和管理；处理读者在使用图书馆设备时遇到的问题；参与图书馆信息化建设项目。

要求：计算机或相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络及办公自动化设备维护；具备良好的服务意识和问题解决能力。

3、读者活动组织专员

职责：负责策划、组织各类读者活动，如讲座、展览、读书会等，提高读者的阅读兴趣和参与度；撰写活动报告和宣传材料。

要求：大专以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先；具备良好的组织协调能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至合肥市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请查询官方网站）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和经验给予相应薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险及住房公积金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及法定节假日。

4、培训机会：提供在职培训和专业发展机会。

5、工作环境：舒适的工作环境及友好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期请注意招聘启事的时间及截止日期。

2、报名时需提交个人简历、身份证复印件、相关学历证明及其他资格证书。

3、面试时间待审查完毕后，将通知符合条件的应聘者。

4、招聘过程中，合肥市图书馆有权了解应聘者的背景情况，应聘者需提供真实信息。

合肥市图书馆诚挚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，让我们携手努力，推动合肥市图书馆事业的发展，为打造书香社会贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！