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中建招聘流程包括简历投递、简历筛选、面试以及录用通知等环节，求职者需要通过这些环节展示自己的综合素质和潜力，以获得职位机会。

中建作为世界500强企业，具有良好的品牌形象和知名度，同时拥有完善的培训体系和广阔的职业发展空间，员工可以在中建的不同地区、不同岗位上发展自己的事业，实现自己的价值。

对于即将参加中建招聘面试的求职者，需要做好充分准备，包括了解公司背景、准备自我介绍、熟悉职位需求、准备相关问题和注意面试礼仪等方面。

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