云南财经大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求以及薪酬待遇等，为求职者提供了全面了解的机会。此次招聘涉及多个领域和职位，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为云南财经大学的发展贡献力量。

招聘背景

为了进一步优化学校师资队伍结构，提高教育教学质量，学校根据学科建设和教学需要，决定开展新一轮的招聘工作，我们热烈欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的行列，共同探索财经领域的知识奥秘。

招聘岗位及条件

1、经济管理类教师

岗位职责：

（1）承担经济管理类课程的教学任务；

（2）开展经济管理领域的研究，参与学术交流和科研项目；

（3）指导学生进行学术研究和实践。

任职要求：

（1）经济学、管理学相关专业博士及以上学历；

（2）具有扎实的教学和科研能力，有丰富的教学经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、信息技术类教师

岗位职责：

（1）承担计算机、信息技术等相关课程的教学任务；

（2）开展信息技术领域的研究，参与学术交流和科研项目；

（3）为学校信息化建设提供技术支持。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业硕士及以上学历；

（2）熟练掌握多种编程语言，具有软件开发经验者优先；

（3）具备良好的教学能力和科研能力。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责学校的行政管理、教学管理及学生管理工作；

（2）协助完成学院日常事务的协调和处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、相关证明材料及近期照片发送至学校招聘邮箱。

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力及岗位匹配度考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学校要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者学历、经验和岗位性质，提供具有竞争力的薪资。

2、社会保险：按照国家和地方政策，缴纳社会保险和住房公积金。

3、住房福利：学校提供教师公寓，解决教职工住宿问题。

4、职业发展：提供良好的学术氛围和职业发展平台，鼓励教职工进行学术研究、参加培训和学术交流活动。

5、其他福利：包括但不限于带薪休假、节日福利、职工培训等。

应聘须知

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必准确填写联系方式，保持电话畅通，以便学校及时通知面试和体检等相关事宜。

3、学校在招聘过程中将遵循公平、公正、公开的原则，择优录取。

云南财经大学热烈欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为培养高素质的经济管理人才、推动财经领域的研究与发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！