AO史密斯正在招聘卓越人才，寻找志同道合的伙伴共同打造未来辉煌。我们致力于提供广阔的发展空间和良好的职业环境，让每一位加入的人才都能够充分发挥自己的潜力，共同推动公司的发展。不论您的专业背景和经验如何，只要您拥有热情和才华，我们都欢迎您加入我们的团队。加入我们，共创美好未来！

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导读目录：

1. AO史密斯公司概述
2. 招聘职位及候选人要求
3. 招聘流程详解

在竞争激烈的市场环境中，企业的成功往往离不开人才的竞争，作为行业领军者，AO史密斯始终坚信人才是企业最宝贵的资源，为了不断壮大团队，提升创新能力，AO史密斯积极开展人才招聘工作，诚邀各方英才共同开创美好未来。

AO史密斯公司概述

AO史密斯是一家全球知名的企业，在业内享有崇高声誉，公司致力于为客户提供卓越的产品和服务，凭借出色的性能、创新能力和市场洞察力，AO史密斯在市场上占据领先地位，公司的企业文化强调团队协作、勇于创新、追求卓越，为员工提供了一个广阔的发展平台。

招聘职位及候选人要求

AO史密斯现正招聘以下职位：

1、研发工程师

• 学历要求：硕士及以上学历，机电、电子、自动化等相关专业；
• 技能要求：熟悉研发流程，具备良好的团队协作精神和沟通能力；
• 其他要求：具备较强的创新意识和解决问题的能力。

2、市场营销专员

• 学历要求：本科及以上学历，市场营销等相关专业；
• 技能与能力要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的市场开拓能力，熟悉市场趋势，具备数据分析和市场调研能力。

3、售后服务工程师

• 学历要求：大专及以上学历，机电、电子、自动化等相关专业；
• 技能与能力要求：具备较强的服务意识和沟通能力，熟悉售后服务流程，具备一定的故障排除能力。

招聘流程详解

AO史密斯的招聘流程如下：

1. 投递简历：请将简历发送至公司官方邮箱。
2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合职位要求的候选人参加面试。
3. 面试环节：面试包括初试和复试，主要评估候选人的专业能力、综合素质及与公司的匹配度。
4. 录用通知：通过面试的候选人将收到公司的录用通知。
5. 入职培训：新员工入职后，将接受为期一周的入职培训，包括公司文化介绍、业务流程及岗位职责说明等。
6. 试用期：新员工进入试用期阶段，期间将接受工作考核和评估。
7. 正式聘用：通过试用期考核的员工将正式成为AO史密斯的一员，公司将为员工提供良好的职业发展平台、福利待遇及竞争环境。