摘要：农民工的合法权益需要得到保护，寻找正确的部门支持至关重要。农民工可以寻求劳动、司法、工会等部门的帮助，以维护自己的合法权益。这些部门能够提供法律咨询、调解纠纷、监督用工等方面的支持，保障农民工获得应有的劳动报酬、社会保障等权益。农民工在遇到权益问题时，应该及时寻求相关部门的支持和帮助，维护自己的合法权益。

农民工权益受损的现状

随着我国城市化进程的加速，农民工的权益保障问题逐渐凸显，目前，农民工面临着工资待遇不公、劳动条件恶劣、社会保障缺失以及维权困难等诸般问题，这些问题的存在不仅影响了农民工的生活质量和劳动积极性，也对社会公平与正义造成了冲击。

维护农民工合法权益的部门

1、人力资源和社会保障部门：负责监督企业用工行为，保障劳动者权益，对农民工的工资待遇和劳动条件进行规范。

2、工会：作为维护劳动者权益的重要组织，工会通过组织农民工参与活动，提高他们的维权意识，并帮助他们了解和维护自己的合法权益。

3、司法部门：为农民工提供法律救济渠道，通过法律途径帮助他们维护权益。

4、地方政府和相关部门：通过政策制定和执行，为农民工提供更好的就业环境和社会保障，并打击违法用工行为。

如何维护农民工的合法权益

1、加强法制建设：完善劳动法规，提高违法成本，使违法企业受到应有的惩处。

2、加强执法力度：政府部门应严厉打击违法用工行为，确保劳动法规的有效执行。

3、提高农民工的维权意识：通过宣传和教育，让农民工了解自己的权益和维权途径。

4、建立有效的维权机制：建立便捷的维权渠道，为农民工提供法律援助，降低维权成本。

我们还需要明确各部门的职责和角色，加强部门间的沟通与协作，鼓励社会各界积极参与，形成全社会共同关注、共同支持农民工权益保障的良好氛围。

维护农民工的合法权益是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业和社会各界的共同努力，只有真正实现社会的公平与正义，让每一个劳动者都能享受到应有的尊重和保障，我们才能构建和谐社会，实现持续发展。